招聘要求
一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)紙箱、紙板產(chǎn)品全渠道銷售，制定銷售策略，達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)；
2. 開拓新客戶（如電商、制造業(yè)、食品包裝等領(lǐng)域），維護(hù)核心老客戶，提升客戶復(fù)購率；
3. 對接客戶需求，協(xié)調(diào)生產(chǎn)、交付環(huán)節(jié)，保障合作順暢，解決合作中的問題；
4. 調(diào)研行業(yè)市場動(dòng)態(tài)、競品情況，輸出市場分析報(bào)告，優(yōu)化銷售方案；
5. 搭建銷售團(tuán)隊(duì)，開展人員培訓(xùn)與管理，提升團(tuán)隊(duì)銷售能力。
二、任職要求
1. 年齡25-45歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上紙箱、紙板或包裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有成熟客戶資源、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3. 熟悉包裝行業(yè)市場行情，具備較強(qiáng)的客戶開拓、談判及商務(wù)對接能力；
4. 目標(biāo)感強(qiáng)，能承受銷售業(yè)績壓力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問題解決能力；
5. 誠信務(wù)實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力，可接受出差。
三、薪資福利
1. 薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高額銷售提成（按業(yè)績階梯核算，上不封頂），多勞多得；
2. 福利：社保五險(xiǎn)、節(jié)日福利、客戶開發(fā)補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、定期團(tuán)建；
3. 發(fā)展：清晰的晉升通道，完善的培訓(xùn)體系，支持個(gè)人職業(yè)成長。
紙品生產(chǎn)