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更新:2023-02-16
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    商務(wù)經(jīng)理

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職位動(dòng)態(tài)
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  • 2023-02-16

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職位描述 面試評(píng)價(jià)(0) 公司簡(jiǎn)介
一、職位要求
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、工商企業(yè)管理、行政管理、文學(xué)、新聞學(xué)、文秘、城鄉(xiāng)規(guī)劃、景觀設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、能熟練使用office辦公軟件,具有良好的文案能力;
3、性格開(kāi)朗,熱情、細(xì)心;有良好的氣質(zhì)和談吐,熟悉商務(wù)禮儀;具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),誠(chéng)實(shí)可信;
4、工作責(zé)任心強(qiáng),積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,具有較高的商務(wù)談判技巧,具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
6、具備吃苦耐勞的品質(zhì),具備較好的抗壓能力;
7、有商務(wù)行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 
二、崗位職責(zé):
1、可獨(dú)立進(jìn)行合同、文件及檔案的擬定、分類(lèi)、歸檔管理;
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)接待、商務(wù)應(yīng)酬,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的上傳下達(dá),保障我院與業(yè)主單位溝通順暢;
3、積極開(kāi)拓市場(chǎng),跟蹤和負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目合同簽訂、開(kāi)票、回款;
4、負(fù)責(zé)與業(yè)主單位接洽、公關(guān)工作及往來(lái)資料、函件處理,確保及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞,協(xié)助跟進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)度中的各個(gè)重要節(jié)點(diǎn)的商務(wù)推進(jìn); 
5、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性工作。
三、薪酬福利:
1、崗位工資:一般5000+,考核優(yōu)秀者,增加崗位工資;
2、績(jī)效獎(jiǎng)金:一般5萬(wàn)+,上不封頂;
3、福利獎(jiǎng)勵(lì):
——為新員工(非市區(qū))提供一年住宿; 
——為員工提供食堂就餐或300元/月的誤餐津貼;
——加入公司滿(mǎn)一年正式員工,每年可享受一次旅游度假機(jī)會(huì),旅游時(shí)間一般為下半年;
——端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日,公司為正式員工發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi);老員工獎(jiǎng)勵(lì)僅針對(duì)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同并在公司服務(wù)滿(mǎn)三年以上的員工。
——老員工分為3年、5年、8年及以上三個(gè)檔次。原則上,與公司簽訂合同并服務(wù)滿(mǎn)3年的員工,可享受每年2個(gè)月基本工資作為老員工獎(jiǎng)勵(lì);與公司簽訂合同并服務(wù)滿(mǎn)5年的員工,可享受每年3個(gè)月基本工資作為老員工獎(jiǎng)勵(lì);與公司簽訂合同并服務(wù)滿(mǎn)8年及以上的員工,可享受每年4個(gè)月基本工資作為老員工獎(jiǎng)勵(lì)。 
——特別優(yōu)秀者,將成為我院事業(yè)合伙人,分享公司股權(quán)收益。