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1、調(diào)查公司培訓(xùn)需求，分析并制定年度培訓(xùn)計劃
2、組織新員工崗前培訓(xùn)，規(guī)劃并實施年度各部門培訓(xùn)計劃
3、協(xié)調(diào)各類資源，組織培訓(xùn)實施，評估培訓(xùn)效果
4、展培訓(xùn)項目渠道和培訓(xùn)資源，能進行相應(yīng)課程的開發(fā)和講授，組織和定期開展
任職要求:
1、有獨立開展過培訓(xùn)項目經(jīng)驗者優(yōu)先
2、學(xué)歷能力強，具備計劃能力和項目推進能力
3、積極外向，富有親和力，思路清晰，具備良好的寫作能力，溝通能力強，有較強的抗壓能力
4、熟練操作PPT及Excel等辦公軟件: