崗位職責：
年齡在21-45歲大專學歷
1.協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
5、執(zhí)行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)；
6、協同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋；
7、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動。
待遇：底薪+高額提成+績效補貼+崗位補貼+全勤+保險，可雙休，住房補貼。
實力雄厚
《財富》世界500強第51位，全國2萬多分支機構和網點，立足港澳，開設新加坡、印尼公司，設紐約、倫敦代表處。無論在家鄉(xiāng)，還是異地，我們都值得您的托付。
綜合金融，N種可能
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“職”為更好的你
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薪資福利 滋潤生活
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